猎头已经成为人才活动的领导者，而不是往年职场的隐秘推动者。16年前，许多企业在开始使用猎头的时候都是抱着试一试的心态，不断决议开始使用猎头服务能给自己带来多少人才优势。在人才成为企业顶级竞争力的当下，招聘人才的速度和质量已经成为企业领导人关怀的问题。那么，为什么猎头能在两年内成为高端人才招聘的领导者呢...
如今，许多企业家越来越意识到企业文化对企业发展的重要性，但他们不知道应该建设什么样的企业文化。什么样的文化才是好的企业文化？对这一问题，可谓仁者见仁，智者见智，没有标准答案。企业的发展阶段不同，企业所处的外部环境不断变化，企业文化也应适当调整。 济南猎头觉得，对于刚成立的公司来说，生存是公司的要务。公...
大型企业都是有人事部门的，并且这一部门的人也都是兢兢业业的为企业延揽人才，虽然也经常参加人才招聘会或者是通过媒体刊登广告，收到的简历也并不少，但是真正能够让企业满意的人才却是少之又少。这在无形当中其实就增加了企业的成本。而解决这一问题直接的办法就是找猎头公司了。 济南猎头觉得，现在企业越来越认识到企业...
某知名消防公司高薪诚聘中级消防操作员，地址：临沂 1、负责消防检测维保、安全评估、现场操作工作； 2、负责配合消防安全知识培训工作； 3、45周岁以下，有至少2年以上的消防检测维保或消防安全评估工作经验； 4、熟悉建筑的平面布置，消防设备维护及使用，熟练掌握国家相关法律法规； 5、持有消防中级操作员证；
猎头公司要问了，初入职场，作业遇到困难，需求领导支撑怎么办?该怎么向领导提要求呢?其实，向领导提要求这件事，比较忌讳从主观感触出发，因而必定要经过讲现实、摆证据的方法来向领导提要求，让要求显得更合理，更简单被领导支撑。接下来，不妨换位思考一下，假如你是领导，是不是也希望自己的部属这么做呢? 阐述现状 现状...
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