所谓猎头,便是通过识人、获取,最终将人才,引荐到最适宜的岗位,不然对人才和岗位都是一种亵渎,更是一种损失。老罗是人力资源出世,曾经在何为人力资源的训练资料里有这样一段话:HR的作业大都被企业妖魔化了,所以企业的HR,因企业的规则绑缚,很难发挥出专业的水准,由于被企业的规则约束着,归于圈养的羊而没有狼...
无论是做哪个职业的猎头,都有自我提升的寻求 所以不同层级的猎头都具有哪些才能? 山东猎头 应该从哪些视点进行自我提升 整理了不同阶段的猎头具有的才能 其间的差异其实也是猎头构建自己职业竞争力的方向. 初级猎头: 工作还停留在简历搜寻,善用要害词组合查找匹配岗位的候选,还不涉及岗位调研,对客户岗位...
猎头这个作业,从原先的奥秘,到渐渐为人所知。成人达己的职业特质,这30年吸引了越来越多有志之士,但已经做了猎头,和只是围观猎头的,仍是有很大的不同,真是“外行看热闹,内行看门道”,这些年,听到很多段子。比如。 有人说: “猎头外面看没有门槛,进门一看,嚯,门槛都在门里边。”山东猎头 有人说: “要不是家里...
一、做事要有方向,也就是做事要有目标。 要给自己定好目标,远期目标、短期目标。或说给自己定好任务。定目标前先要思考自己想要什么?自己人生的意义的什么?知道自己想要什么了后,定目标就有标准了。济南猎头 、做事要讲究方法、掌握一件事的要点,这样更容易成功。 做任何事都不能只是随心所欲,忙了一通到最后得到的却很...
1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景:山东猎头 2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司3)有严格的财务制度,对预算、费用和利润等于投入产出有关的内容,敏感并且具有强控制力的公司:4...