一到招聘季HR忙得昏天黑地，找回来不一定满意。现在越来越多的公司会挑选猎头公司。猎头公司有什么优势?山东猎头

一、猎头公司招聘保密性好

企业客户委托猎头公司招聘时，将签订正式合同。本合同主要标明猎头公司应对企业客户的所有招聘信息保密，因此保密准则也是猎头行业的根本标准。当企业招聘公司内部管理高级管理人员时，为了防止企业内部的人类动摇，挑选猎头公司招聘是好的方法。在招聘过程中，猎头公司将对企业的招聘信息保密，以防止后期的一系列麻烦。

二、猎头公司招聘速度快、精确

传统的招聘方法都是HR到各大招聘平台发布招聘信息，等待简历发送，时刻遥遥无期。猎头公司的招聘时刻比传统的招聘方法快，因为猎头公司自动联络和交流适宜的提名人。这种积极的方法大大提高了招聘效率。同时，猎头公司招聘的另一个特点是精确性。猎头顾问在自动联络提名人时，有挑选地联络提名人。此时，他们进行了要求筛选，根本满足了企业客户的岗位需求，从而提高了联络速度。

三、猎头公司招聘本钱低，危险小

据相关数据显现，传统招聘方法和途径的招聘本钱并不低于猎头公司的招聘本钱。这是因为传统的招聘方法时刻长，面试人多，人群不精确，反而增加了招聘本钱。