千里马常有,而伯乐不常有,同样,好职工常有,而好的管理者不常有。职工与管理者之间的关系就像是一场博弈,棋逢对手将遇良才能将这盘棋下的久,亦或是在管理者的循循善诱中,职工孜孜不倦。然而实际的情况却是在一个平庸的管理者带领下全盘皆输。山东猎头
朋友在某家公司作业一年多,竟然已经混成了老职工,在短短的一年时间内,身边的面孔换了一轮接一轮。而那些走的人辞去职务原因简直都是与直属上司合不来。
千里马常有,而伯乐不常有,同样,好职工常有,而好的管理者不常有。职工与管理者之间的关系就像是一场博弈,棋逢对手将遇良才能将这盘棋下的久,亦或是在管理者的循循善诱中,职工孜孜不倦。然而实际的情况却是在一个平庸的管理者带领下全盘皆输。山东猎头
朋友在某家公司作业一年多,竟然已经混成了老职工,在短短的一年时间内,身边的面孔换了一轮接一轮。而那些走的人辞去职务原因简直都是与直属上司合不来。