猎头参谋门槛很高，需求敏锐的眼光，丰厚的出售、客户管理经验，良好的沟通才能和广阔的人际网络。大多猎头公司的首要经营者都是猎头参谋出身，也有一部分是企业HR出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。山东猎头

好的猎头参谋应该阅历丰厚，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景，可以提供工作发展指导及面试辅导，一起可以在企业与人才之间做好桥梁，起到更好的协调作用。猎头参谋受客户的托付寻找人才，不只要触摸客户高层，也需求触摸很多的行业中高层人才，这就需求对客户所在行业有所涉猎，一起对人力资源、企业管理有比较老练的看法。