岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助总经理制定公司全年销售目标；

2、编制并实施市场开发计划，完成年度市场规划、销售任务和利润指标；

3、负责制定项目市场推广方案并组织进行有效执行；

4、负责整合营销资源，指导、推进合作部门完成营销计划；

5、负责销售人员的梯队建设与管理，培养公司优秀销售人员及管理人员；

6、营销成本的管控，负责项目市场营销费用的预算支出的控制。

任职要求：

1、45岁以内，全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上同质岗位工作经验，有教育行业或者快消品行业管理经验者优先；

3、具有良好的数据分析能力，能够通过数据发现经营管理中的问题并给出解决方案；

4、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部、外部资源，制定合适的市场营销策略；

5、敬业诚信、有激情有活力，学习意识强。