职位名称 | 年薪 | 人数 | 工作地点 |
---|---|---|---|
运营总监 | 30万+ | 1 | 济南 |
岗位职责:
1、协助公司董事长开展公司日常经营管理工作,参与公司重大经营决策。深入了解公司的业务经营流程,为公司战略布局及董事长决策提供依据;
2、以公司战略布局为方向,以业绩发展为目标,以管理问题为突破口,负责对公司企业目标的落地执行、组织架构优化、重点岗位人员梯队建设、业务流程梳理、重点工作督办,不断完善公司运营管理体系,推进公司健康、正规发展;
3、负责公司职能部门组织绩效及高管绩效管理工作,通过指标分解、责任书制定及签订、过程绩效考核、绩效面谈、绩效应用等工作,推动各部门职责分工进一步明确,协调各部门工作配合,推进公司经营指标顺利实现;
4、负责公司季度和年度管理指标的总结与分析、董事长办公会重点督办事项总结、公司经营异常事件分析总结等工作,为董事长领导下一步重点工作安排及重要问题解决提供决策依据。
任职要求:
1、男性,年龄:35-40岁
2、211、985双一流高校本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业;
3、5年以上同质岗位工作经验,或者3年以上大型集团企业运营管理经验;
4、较强的的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;
5、认同企业文化,较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强。
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