1.猎头公司是“管理人员署理招募安排”的俗称。济南猎头

外部招募渠道的一种。为安排搜索高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的安排。由招募安排付出搜索和提名人所需的相应的佣金。

优点是能够提供性、针对性的服务，保密性高，节约时间;

缺点是可能存在终是说服安排雇用某一提名人，而不是为安排找到一个适合所寻觅岗位的人的倾向。

2.猎头公司和简略的中介公司有很大不同。

猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需求对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低;猎头公司是向企业收费。假如向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。猎头公司需求提供人才评价、查询、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往十分简略的促成。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻觅人才，中介更多的是在现有资源中促成。

别的，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人开展也会更好。