挑选一个什么样的猎头公司关于人才和企业来说都是非常重要,猎头公司的好坏直接影响着人才和企业未来的展开。虽然如今的猎头商场并不标准,各猎头公司的服务能力和水平也不尽相同,只有仔细挑选、慧眼识珠,才有可能挑选到优秀的猎头公司供给服务,从而确保自己的成功。在易建100看来,区别猎头公司专业与不专业也是有必定的硬性条件的。济南猎头

1、具备展开人才服务的资质

许多小的猎头公司多不具有展开人才服务的资质,要么便是挂靠,要么便是没有资质,个人瞎弄弄的,这种猎头公司建议您千万别考虑,一方面,您的钱可能会打水漂(哪怕是非常少的定金部分),另一方面,这样的公司也不行能为您找来多好的人选。乃至连发票都开不出来,只好找其他公司开具发票。

2、服务操作流程专业标准

猎头作业是件非常机械的苦力活,有着非常冗杂的程序:剖析客户需求,进行职位剖析;制定搜寻方案;初试及综合测评;引荐提名人,组织面试;选用提名人,办理入职手续;结算及后继服务。其中的每一步都表现着专业和巨大的劳作支付。需要一丝不苟的服务精神和良好的社会责任感,而专业猎头公司便是按照这种流程来服务的。

3、专业猎头公司更诚信

许多企业通过猎头,有其一些特殊原因,比如说不想为外人所知。所以猎头公司是否诚信就显得尤为重要。猎头公司应该保守企业的猎取方案和其他相关的商业机密。保守秘密也是猎头工作最根本的工作准则,也是猎头从业人员最起码的工作操行。如果让一个心术不正的人把握到这些信息,对谁都是一个灾难。

4、猎头引荐陈述更专业

猎头陈述是一个猎头公司能对客户供给的重要产品,专业的猎头陈述要根本包括客户需求剖析,提名人匹配度剖析,提名人的教育布景、工作经历查询说明、提名人的优劣势剖析、提名人性情剖析、部分测评辅佐剖析、猎头引荐评语等。由此可见专业的猎头陈述绝不仅仅简单的人才简历供给,因而人才和企业要谨慎。

5、协作条款和承诺有确保

专业猎头公司与客户协作的条款都是公平公平的,既要保护客户的利益,也要保护猎头公司自身的利益。对那些什么条件都接受的猎头公司,你不要以为自己是捡到廉价,而应该反考虑这个工作。有实力和品牌的猎头公司是不担心客户的来源的,有的乃至还挑选客户,他们一般能遵循业界普遍接受的条款和费率。