Headhunter(猎头)：指专门从事人才招聘和人才推荐的职业人士。济南猎头

Passive candidate(被动候选人)：指目前并不主动寻找新工作机会的求职者，但可能会被猎头或公司招聘团队挖掘出来。

Active candidate(主动候选人)：指正在积极寻找新工作机会的求职者，他们通常会主动与猎头或公司招聘团队联系。

Talent pool(人才库)：指猎头或公司建立的包含各种潜在候选人信息的数据库，用于日后可能出现的招聘需求。

Executive search(高级管理层搜索)：指为高级管理层岗位寻找合适候选人的活动，这类岗位通常需要丰富的经验和领导能力。

Job requirements(岗位要求)：指雇主对于某个职位所期望的技能、经验、教育背景等条件。

Reference check(背景调查)：指猎头或公司在决定是否录用某个候选人之前进行的验证其教育、工作经历和背景的程序。

Offer negotiation(薪资谈判)：指雇主与候选人之间就待遇、薪水、福利等方面进行协商和达成一致的过程。