| 职位名称 | 年薪 | 人数 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 人力资源总监 | 20-30万 | 1 | 山东 |
职位详情 :
任职要求：
1、专科及其以上学历，年龄45岁以内，5年以上综合人力资源管理（轮胎行业优先）；
2、 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
岗位职责：
1、根据公司发展战略，整理公司各项管理制度并组织监督实施；建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、人员定编、薪酬及员工培养发展等）；
2、组织丰富的各类活动，负责企业文化建设及推动实施；
3、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；
4、负责公司团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队设；
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